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HOT ! Harvard Business Review 12冊(2024年1〜12月) Harvard Business Review, January/February 2024

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Harvard Business Review 12冊(2024年1〜12月) Harvard Business Review, January/February 2024の詳細情報

Harvard Business Review, January/February 2024。Harvard Business Review, July/August 2020。The Magazine - HBR。2,400円(税込)/冊で総額28,800円相当になります。◆2024年12月号チームの力を最大化するチームの力を最大化するにはどうすればよいか。◆2024年11月号リーダーの意思決定正解のないこの時代において、ビジネスリーダーが意思決定の精度を高め、実行に落とし込むための道筋を示す。その場しのぎの引き継ぎではなく、自社の価値を持続的に高めていくための戦略的な取り組みが不可欠である。◆2024年8月号インフルエンサーマーケティングは戦略いま企業に必要なのは、商品やサービスの価値、そしてブランドの世界観を、誰に、どのように届けるかという、確たる戦略である。◆2024年6月号企業はどうすれば成長を続けられるのか持続的成長を遂げている企業は何をしているのか。◆2024年5月号リーダーの思考法優れたリーダーは、自分や部下の潜在能力を高め、チームの可能性を引き出すために、どのようにマインドセットを形成し、行動しているかを探る。◆2024年3月号生成AI 戦略と実行生成AI(人工知能)の将来性と可能性を見据え、自社の戦略として、生成AIの潜在力を引き出し、活用し、価値創出につなげていく方法を考える。本特集では、この実践に向けた方法論を紹介する。これからのマーケティングを考える。Harvard Business Review – September/October 2024 | Boomers Daily。ビニール開封して中身のみ送付します。Investment Banking 投資銀行業務の実践ガイド。安藤広大ビジネス書籍など7冊セット5.15。その方法を探る。TAC 2024-2025 企業経営アドバイザーフルパック財務入門付き。実務ガイダンス 移転価格税制 第5版。◆2024年10月号経営者交代 成功の条件新任CEOはどうやって信頼を獲得していくべきか。ステルス・マーケティング 他社に差をつける「見えない」25の戦略。ヒロコ ナポレオンヒル プログラム 青BOX 第二ステップ。◆2024年9月号人材戦略ー採用難時代を勝ち残るー本特集では社内外を問わず優れた人材を集め、どのようにマネジメントするか、人材戦略の新たな視点を紹介する。看護管理学習テキスト 6冊セット。希少本【中川昭一/21世紀への座標軸】。◆2024年7月号戦略的思考のキャリア論企業と同じように、個々人の人生においても戦略策定の知恵を活かすことは有用である。ものづくりのイノベーション「枯れた技術の水平思考」とは何か?。SSPS-V2.スーパーコップス、成功思考、過飽和入力、SSI.ナポレオンヒル。自社にとって最適な戦略を見極めるための方法を探る。ゼンリン・BLUEMAP 横浜市鶴見区 2冊セット。投資本/オニールの成長株発掘法 第4版 / 投資の大原則他12冊。◆2024年4月号DEI経営の実践いまこそ多様な人材が活躍する環境を整え、組織の競争力を高めるチャンスである。外国人の入国・在留資格案内 第2版。願望実現の法則 リアリティ・トランサーフィン 2。◆2024年2月号経営戦略としてのイノベーション戦略に対する理解とイノベーションに対する理解、さらに両者を結びつけていこうとする全社的な取り組みが欠かせない。【美品‼️】 ダン・ケネディの儲けの極意77 【ダイレクト出版】。【新品未使用・2025年】大原税理士 財務諸表論 過去試験問題集。◆2024年1月号これからのマーケティングテクノロジーの活用につれて発生しうる倫理面の問題をどうクリアすべきか。新品、ゴールデクスプログラム、SSI.ジグジグラー、成功目標、ナポレオンヒル。ジェイ・エイブラハム「JVアライアンス戦略論」ジョイントベンチャー【未開封新品】。
  • Harvard Business Review, January/February 2024
  • Harvard Business Review, July/August 2020
  • The Magazine - HBR
  • Harvard Business Review – September/October 2024 | Boomers Daily

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